岗位职责：
1.系统学习公司产品、业务流程，接受并完成公司的培训、考核；
2.根据公司安排，在实施、客户成功、销售部门进行培养，掌握产品功能、岗位技能，熟悉了解公司文化以及运营模式；
3.协助销售团队进行潜在客户的开发，建立客户档案；定期跟进客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度。
4. 做好部门经理交代的其他工作
任职要求：
1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
2.具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4.较强的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5.本科及以上学历，欢迎2026届毕业生。