岗位职责:
1、解决处理客户系统中的问题及新增需求的实施;
2、对客户进行有效拜访,提高客户使用粘性及满意度;
3、完成本年度应收服务费的合同签订,及时收取服务费;
4、做好老客户的服务营销。
任职要求:
1、计算机相关专业本科以上学历;
2、较强的沟通能力,良好的书面表达能力、解决问题能力;
3、良好的团队合作意识,强烈的责任感,工作积极主动,学习能力强;
4、熟悉MYSQL、SQL、ORACLE等数据库其中一种或多种;
5、能够承受较大的工作压力,具备两年以上管理软件实施维护经验,有过人力资源系统项目的优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检