岗位职责：
1、解决处理客户系统中的问题及新增需求的实施；
2、对客户进行有效拜访，提高客户使用粘性及满意度。
3、完成本年度应收服务费的合同签订，及时收取服务费；
4、做好老客户的服务营销。
任职要求：
1、业务知识：营销知识、HR业务知识、计算机知识
2、基本技能：具备软件系统的技术基础、营销能力、组织沟通、招投标运维方案制作能力、语言及文字表达能力
3、基本素质：潜质及悟性、敬业、诚信、团队意识
4、学习专业：计算机相关专业。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作