岗位职责：

1、执行公司销售策略，采取有效的销售手段面向企业客户销售；

2、积极与客户沟通，挖掘商机，推进销售过程；

3、维护客户关系，定期拜访客户，收集客户对产品、服务的反馈意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、计算机、人力资源专业优先；

2、掌握基本的销售手段与技巧，有较强的客户开发、商务沟通、业务谈判能力；

3、性格开朗，勇于开拓，工作勤奋、踏实，责任心强；

4、具有HR、eLearning、CRM、ERP、OA等(之一)产品技术支持或销售工作经验优先；

5、可接受不定期出差。