工作地点：全市就近分配
岗位要求：
1.本科及以上学历,有零售管理工作经验优先；
2.年龄40岁以内，有做过药店店员相关经验的优先；
3.专业不限,医药相关专业优先考虑;
4.具有较强的门店经营能力,沟通表达能力强,熟悉门店管理流程。
岗位职责：
1.负责片区或门店的销售指标达成,提升经营利润；
2.负责门店日常经营管理(商品、人员、营销等)；
晋升通道：
储备店长-店长一片区经理一分部总
福利待遇：五险一金入职缴纳、生日福利、年底双薪、工会爱心基金、子女中高考奖励、团建旅游、岗位技能培训、节假日福利等。