位职责：
1、制定销售团队绩效管理体系，设定合理的考核标准及目标，确保团队业绩持续提升；
2、负责销售数据的收集、分析，为销售策略的制定提供精准的数据支持；
3、优化销售流程，提升销售团队的工作效率，推动销售流程的标准化与数字化；
4、协调销售团队与其他部门（如产品、市场、客服等）的协作，整合资源，提升整体运营效率；
5、组织并实施销售培训项目，提升团队的专业技能和服务水平，增强团队竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备销售运营或相关领域的工作经验；
2、熟悉CRM系统，具备出色的数据分析能力和市场洞察能力；
3、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队达成目标；
4、具备创新思维，能够在变化的市场环境中快速适应并解决问题；
5、有家居行业背景者优先，对居家产品市场有深刻理解。