岗位职责：

1、合规体系建设及管理，识别公司适用的国家政策、法律及法规要求，组织公司外部法律法规清单编制，进行公司合规性评价，适时提出合规监督考核建议。

2、熟悉民典法、民事诉讼法、专利等相关法律法规，对公司重要决策、经济合同、规章制度等进行合规性审查，提出审查建议。

3、熟悉公司赊销流程，提出赊销管控建议，出具赊销业务风险评估报告，防范公司赊销风险。

4、协助律所处理重大法律诉讼案件，各种资料准备。对于简单经济合同纠纷案件等可出庭应诉。

任职要求：

1、具有大学本科及以上文化程度。

2、具有法律职业资格证书；有处理经济合同纠纷、知识产权管理等领域5年及以上从业经历；机械专业背景优先考虑。