佛山市金银河智能装备股份有限公司2026届校招职能类岗位JD
一、公司简介
佛山市金银河智能装备股份有限公司，是聚焦智能装备领域的专业企业，深耕有机硅、合浆、辊分等装备研发与制造。公司以满足人才储备需求、做好人才梯队建设为目标，为毕业生提供成长平台，助力新人融入智能制造行业，与企业共同实现持续发展。

二、岗位信息
供应链
1. 任职要求
- 学历专业：985/211/双一流本科，供应链管理、物流管理等商科相关专业
- 能力素质：了解供应链运作流程，具备较强的协调组织能力与问题解决能力，对市场物料价格与供应情况有一定敏感度。
三、核心发展与保障体系
（一）培训方案
1. 由行政人事部制定各阶段培养方案，涵盖安全培训、制度培训、文化宣贯、技能培训、一线实习内容、仓库物料熟悉、部门岗位培训、文体活动、心理辅导、职业辅导、导师方案、考评选拔方案等。
2. 入职即享“一对一导师带教”，财务、供应链、人力资源岗位侧重业务流程与工具应用，营销岗位侧重产品知识与商务谈判技巧。

（二）发展通道
1. 营销通道（适用于营销专员）：销售助理→销售工程师→销售经理→销售总监→营销总经理。
2. 职能通道（适用于财务、供应链、人力资源专员）：专员→主管→部长→总监→系统副总。
3. 管理通道（全岗位通用）：职员→主管→部长→总监→系统副总，根据综合能力选拔。

（三）薪酬
1. 985高校商科本科生：入职时税前月工资7000-8000元，6个月后7000-9000元，12个月后9000-10000元。
2. 211/重本高校商科本科生：入职时税前月工资6000-7000元，6个月后6000-8000元，12个月后8000-9000元。
3. 营销岗位按业绩核发提成，所有岗位实施季度/年度绩效考核，优秀个人可获奖金。

（四）培养流程设计
1. 入职第1周：学习企业文化、制度规范、安全知识。
2. 入职1-3个月：财务、供应链、人力资源专员定期到生产一线班组学习；营销专员到生产一线轮岗实习。
3. 入职4-6个月：财务、供应链、人力资源专员由部门负责人带培；营销专员到项目现场学习。
4. 入职7个月：营销专员由部门负责人带培。
5. 入职半年：进行评估测试，视情况调整岗位及薪资。
6. 入职8-12个月：系统负责人安排工作，开展深度学习与培养。
7. 入职1年：进行评估测试，视情况定岗及调薪。

四、应聘方式
1. 简历投递：注明“岗位 + 学历 + 学校 + 专业 + 姓名”（例：财务专员 + 本科 + XX大学 + 财务管理 + 张三）。
2. 招聘流程：简历筛选→初试→复试→Offer发放→入职培训（毕业前安排企业实习），其中简历筛选、邀请面试主要由行政人事部负责，技术系统协助。
3. 公司地址：广东省佛山市三水区金银河智能制造。

金银河期待与2026届菁英携手，共筑智能制造新未来！