岗位职责
1.为公司日常经营管理活动提供法律咨询支持，包括但不限于解答各部门在业务开展过程中遇到的法律问题，出具专业的法律意见，保障公司业务合法合规推进。
2.参与公司各类合同的起草、审核与修订工作，涵盖采购合同、销售合同、合作协议等，确保合同条款严谨、合法，最大程度降低公司法律风险。
3.负责公司专利、商标、著作权等知识产权的申请、登记、续展等工作，定期开展知识产权检索与分析、识别和评估公司运营过程中的知识产权风险，制定相应的风险应对措施等。
4.协助处理公司的法律纠纷，包括收集相关证据材料、参与纠纷调解与协商，必要时配合外部律师参与诉讼或仲裁程序，维护公司合法权益。
5.负责公司内部法律知识培训工作，定期组织开展法律专题培训，提升员工的法律意识和风险防范能力，确保员工在工作中遵守相关法律法规及公司规章制度。
6.完成上级领导交办的其他法律相关工作任务。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，法学相关专业，具备扎实的法学理论基础，熟悉民法、公司法、劳动法等相关法律法规。
2.职业资格：持有法律职业资格证书优先（非必须）。
3.工作经验：拥有1 年或以上法务相关工作经验，有企业法务工作经验者优先。
4.企业法律事务处理流程，能够独立完成合同审核、法律咨询等基础法律工作。
5.形象与态度：形象气质佳，具备良好的职业素养；工作态度端正，认真负责，积极主动，有较强的责任心和敬业精神。
6.性格与沟通：性格开朗，善于与人沟通交流；具备较强的语言表达能力、文字写作能力和逻辑思维能力，能够清晰、准确地表达法律意见，有效协调内外部资源。
7.其他要求：能够熟练使用 Office 等办公软件；具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
单休（介意误投）