岗位职责：
1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程。
2、控制维修质量，提出改进建议。
3、协助销售做好售前售后计数服务支持工作。
任职要求：
1、具有丰富的4S店技术工作经验；
2、熟悉汽车维修和保养的流程和技术标准
3、良好的团队管理能力，解决问题能力