工作职责：
1、制定亚马逊平台整体运营战略，结合不同站点市场特性，输出差异化运营方案；指导团队优化 Listing 矩阵、广告策略与库存计划，提升店铺整体盈利能力：
2、统筹团队站内广告与站外推广预算分配，建立广告 ROI 监控体系，通过数据复盘优化投放策略，将整体广告成本控制在合理范围；同时管控 FBA 物流、库存冗余等成本，提升团队运营利润；
3、搭建团队核心数据监控体系，每周输出团队运营数据报告，定位业务短板（如某站点销量下滑、某品类广告低效），组织团队研讨并制定优化策略，推动运营方案快速迭代；
4、带领团队深度分析目标市场趋势与头部竞品动态，输出竞品分析报告；结合市场变化调整团队运营策略，抢占市场份额，规避竞争风险；
5、制定团队成员培训计划，通过 “带教 + 实操” 提升团队专业能力；搭建标准化运营流程，提升团队工作效率与合规性；
6、负责亚马逊运营团队的日常管理，根据公司年度销售目标，拆解团队月度 / 季度业绩指标，制定目标达成路径，通过定期复盘推动团队高效执行，确保整体销售目标落地；
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上；
具备3年及以上亚马逊运营经验，其中1年以上团队管理经验（带过5人及以上团队），熟悉精品模式运营逻辑，有多个站点（如欧洲 + 日本）运营经验者优先；
2、精通亚马逊平台规则与各站点运营差异，能独立制定多站点运营战略；具备扎实的数据分析能力，可熟练使用 Excel或第三方工具；熟悉广告全链路优化；
3、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性，解决成员工作难题；拥有目标拆解与落地能力，可将抽象目标转化为具体可执行的任务，推动团队高效达成业绩；具备冲突解决能力，能协调团队内部或跨部门协作中的问题；
4、具备强烈的目标感与责任心，能承受跨境电商行业快节奏与业绩压力；学习能力强，可快速响应平台政策变化和新趋势；对跨境电商行业有长期热情，愿意带领团队长期深耕亚马逊平台