岗位职责：

1、根据事业部发展战略规划和年度经营计划，协助子公司总经理制定所在公司的发展规划、年度经营计划并组织实施。

2、负责园区日常经营管理、品质管理、团队建设工作。

3、协助协调、处理公司内外部关系（政府职能部门、开发公司、商管公司）。

4、完成事业部和子公司制定的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，6年以上物业管理工作经验，2年以上同类型岗位工作经验。特别优秀者可适当放宽条件。

2、熟悉物业行业相关政策法规，具备保盘维稳、业委会关系维护、维修基金使用、欠款清收、物业相关法务诉讼、空置物业委托经营等实操经验者优先。

3、执行力强，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和处理突发事件的能力。

4、能接受北京、天津、上海、沈阳、武汉、长沙、岳阳、镇江、益阳等地的外派和轮岗。