注：此为外包职位，与第三方签订劳动合同，在易车工作；
入职缴纳五险一金
岗位职责:
1, 团队管理：管理和辅导团队成员开展销售工作，通过绩效管理/赋能培训/会议团建等方式营造积极向上气氛提升团队士气；
2、目标达成：负责汽车卖场整体销售任务，根据销售策略和整体目标，通过目标分解/流程管控/团队激励等方法确保销售达成；
3、销售运营：负责汽车销售运营工作，包含人员管理，销售流程管控，金融业务支持，新媒体运营支持等;
4、部门合作：配合流量直播团队金融服务团队和售后团队，支持汽车卖场运营，确保执行力文化和结果导向价值观在团队中传承。
任职要求:
1，大专及以上学历，5年以上汽车行业销售和管理经验，能够达到或超出销售目标；
2，熟悉汽车市场，熟悉汽车行业的业务流程，具有扎实的汽车行业的专业知识、营销知识和管理知识，能熟练操作办公软件;
3，具有出众的团队领导能力，较强的绩效管理,团队激励能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场洞察力，极强的解决问题的能力;
4，工作主动性和事业心强，有高度的责任感和敬业精神，思维敏捷逻辑性强，用于迎接面对新挑战；
5，出色的销售与摊牌能力，沟通表达能力，应变能力，公关客诉能力，客服服务意识，和优秀的团队意识。