岗位职责：
1、管理人员从生产做起，熟悉各岗位操作工艺，制定相应计划；
2、协助领导负责车间生产管理、成本控制体系、安全生产体系、考核体系、调度安排、监督生产过程各项指标。
任职要求：
1、大专以上学历，理工类等相关专业优先，可接受应届毕业生（统招）；
2、懂电脑操作，能运用办公软件；
3、具备良好的沟通协调、组织创新能力和抗压精神；
4、具备较大的发展潜力和成长空间，能够适应公司快速发展的需求。
岗位福利：
1、五险一金、工龄补助、学历补助、全勤奖、伙食补贴、节假日福利、免费体检；
发展通道：储备干部-主任助理-副主任-主任-经理。