岗位职责:

绩效利润管理
1、协助营销大区总监管理区域绩效利润，进行年度/季度/月度财务资源规划及分配，并提供年度/季度/月度预测
财务分析与复盘
1、 搭建分析模板，与业务紧密合作，定期出具分析报告，协同大区总监及其团队对营销大区资源进行有效资源规划和投放；
2、 定期参与大区的业务决策会议，提出财务角度的建议。
业务赋能
1、 作为当地业务团队及外部客户的财务沟通桥梁，提高内外部财务沟通及时性和有效性，协助共享服务中心主导的经销商对账工作，协助业务做好费用规划与管控，确保全年费用不超支；
2、 配合总部财务部及IT部门进行财务相关系统及流程优化项目落地执行；
3、 配合总部财务部提供属地财务制度、财务内控和税务合规等宣导培训；
4、 审核合同，识别财务风险，为合同履行中的财务安全把控提供专业判断依据；
5、 定期走访大区/办事处，深入基层了解业务实质，出具走访报告。
系统与流程优化 报告提效、对大区财务预算规划及分析的SOP、财务内控管理执行优化/维护更新。
其他
1、完成其他临时性工作。

1、本科及以上学历，财务管理，会计，金融相关专业，2年经验及以上
2、优先考虑拥有相关财务资格证书，如CPA, ACCA等
3、具备快消行业相关财务分析/BP管理经验优先
4、熟悉财会、财务报告、财务分析专业知识
5、了解公司对应业务模块的商业模式及运作流程
6、了解公司的财务管理制度与内控流程
7、掌握相关财务系统操作（如：SAP）、办公软件操作（Excel, Word, PPT）
8、优秀的抗压能力、自驱力、学习能力
9、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力