一、岗位职责：
1、战斗数值体系搭建：主导设计卡牌战斗的核心数值模型；
2、卡牌与技能平衡：负责所有英雄/角色卡牌、技能等系统的数值平衡性调整。
二、任职要求：
1、经验与能力：5年及以上游戏数值策划经验，至少主导或深度参与过一款成功上线卡牌类游戏的数值设计工作；
2、对卡牌游戏有深入理解和热情，能深刻分析其数值设计的优缺点；
3、核心素质：
（1）极强的平衡感： 能敏锐洞察数值失衡点；
（2）玩家心态： 深刻理解卡牌玩家的心理；
（3）逻辑严谨： 思维缜密，注重细节，能清晰地撰写数值配置表和设计文档。