岗位职责：
1、 负责制订和落实公司的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务；开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务和经济指标。
2、 负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。
3、 负责坚持以客户为中心，拓展业务工作。认真落实国家金融政策，合法、合规开展各项业务工作。
4、 负责领导公司员工遵守社会公德，财经纪律和财务制度，秉公办事，不谋私利，以身作则，起到模范带头作用。
5、 负责公司人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配，有效利用优化劳动组合，提高工作效率，改进服务质量。
6、 负责传送落实决策，反馈公司的经营信息管理，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有效。

任职要求：
1、 统招本科或硕士以上，从事金融、法务、人事等相关专业，年龄在24岁以上且工作经验两年优先考虑。
2、 性格开朗形象好，气质佳，有责任感、品行端正，保密意识强，应便能力强。
3、 熟练使用办公软件，具有较强的公文书写及语言表达能力。
4、 有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，工作思路清晰，执行力强。
5、 对工作充满激情，务实低调，具有吃苦耐劳的精神。

工作时间：早九晚五 周末双休 节假日正常放假~