岗位职责：
1.按规定的标准和操作方式检查、接收供应商或店铺调运的货品，及与供应商办理退货；
2.按规定的标准和操作方式安排调运以及负责仓库的基本管理工作；
3.跟进月季度、年度的商品盘点工作。
任职要求：
1.年满18周岁，初中或以上学历，性别不限，形象良好；
2.吃苦耐劳，能接受早晚班轮班工作,能接受节假日上班，具备良好的服务意识；
福利待遇：
1.月固定薪资+季度业绩奖+年终个人绩效奖；
2.入职即买六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及住房公积金；
3.丰富的员工福利及活动：生日贺金、结婚贺金、生育贺金、节日福利、高温补贴、工会活动、生日会、员工晚会和运动会等；
4.年假、长期服务假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、看护假、护理假等多种带薪假期；
5.平均每周休息2天，平均每天工作8小时，加班按相关法规执行；
6.定期培训：良好的培训机会和发展空间。