（一）岗位职责

（1）负责组建并管理非车专业销售团队，包括团队的销售目标追踪、技能培训和绩效激励；

（2）负责以大非车、企康业务为主的有组织销售，牵头重大客户的开发和维护；

（3）负责团队业务合规和风险管控，统筹投诉纠纷处理相关事项；

（4）上级安排的其他相关工作。

（二）岗位要求

（1）年龄40岁及以下；

（2）具备目标行业市场分析和推动落地的能力，具备一定的销售组织、策划和团队管理能力。