1、带领项目交付团队，调配实施、技术资源，对行业线的业绩指标负责，包含收入、产值、毛利和现金流等；
2、根据团队人员规划，负责招募、培训、激励、考核团队员工，搭建人才梯队，贯彻公司价值观，提升团队凝聚力和整体效能。
3、统筹管理团队所有项目，监管项目进度，落实各项目团队实施项目计划，推进项目按时完成；
4、对项目主要环节和任务进行跟踪控制，整体把控项目的开发实施进度、资源配置、知识传导、项目评审、质量保证等，及时发现项目风险并采取必要的控制手段，解决项目实施过程中的突发事件；
5、负责项目开发实施过程中的需求、设计等关键过程的评审；对开发技术和方法进行指导；
6、深入挖掘客户对服务的需求和改进意见，定期代领团队进行分析，制定相关的解决方案，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科以上学历（优秀者放宽到大专），8年以上项目管理/团队管理（20-30人）经验；
2、精通敏捷软件开发流程，项目和质量管理过程，具有多线程项目管理经验，较强的项目控制能力，具备对项目前景的判断能力、项目风险控制能力，对不同项目的关键风险点能快速做出判断；
3、有大型项目及项目集管理经验，有PMO相关经验优先；
4、具有软件开发、实施经验优先，熟悉J2EE，HTML5等技术，熟悉linux、熟悉网络、微服务、容器等技术；
5、有较强的问题分析和解决能力，工作细致认真，并能承受工作压力；具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进。