岗位职责：
1.战略规划：根据公司整体战略，制定年度营销计划目标；进行市场调研，分析行业趋势，调整营销策略。
2.品牌管理：制定并执行品牌推广计划，提升品牌知名度和美誉度，确保品牌形象一致性和市场竞争力。
3.销售管理：制定销售目标，并监督执行，确保完成销售任务。管理和优化销售渠道，包括经销商、代理商和直营店等；维护重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
4.市场推广：策划并执行线上线下营销活动，提升市场占有率；管理和优化广告投放策略。
5.团队管理：组建和管理营销团队，提升团队整体素质和执行力；制定培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质；制定绩效考核标准，评估团队成员的工作表现。
6.预算管理：制定营销预算，确保资源合理分配和使用；监控营销费用，控制成本，提高营销效率。
7.数据分析：监控和分析营销数据，评估营销活动的效果。
8.跨部门协作：与产品、研发、生产等部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略一致。
任职要求：
1.教育背景
学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑工程或相关专业优先。
2.工作经验
行业经验：至少8年以上家装门窗或建材行业销售经验，其中3年以上销售管理经验。
团队管理：有带领销售团队完成业绩目标的成功案例，熟悉团队建设和管理。
3.专业技能
市场分析：能够分析市场趋势，制定销售策略，并根据市场变化调整销售计划。
销售技巧：精通销售流程，具备优秀的谈判能力和客户关系管理能力。
产品知识：熟悉家装门窗产品的特点、生产工艺、安装流程及行业标准。
渠道管理：具备经销商、代理商等渠道开发和管理经验，能够有效拓展销售网络。
4.管理能力
团队建设：能够组建、培训和管理高效的销售团队，提升团队整体业绩。
目标管理：具备制定销售目标、分解任务并监督执行的能力，确保团队完成业绩指标。
绩效考核：能够设计合理的绩效考核机制，激励团队成员达成目标。
5.其他要求
行业资源：在家装门窗行业有丰富的上下游资源，能够为公司带来新的业务机会。
地域经验：熟悉目标市场的区域特点，能够根据当地市场需求制定销售策略。