工作内容及要求：
一、KPI达成
1、日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立与终端客户的客情
2、运用百事通拜访/掌握客户的进销存
3、定期拜访

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、能吃苦耐劳、热爱销售，有经验者优先考虑。
3、招聘区域：布吉区域、平湖区域、横岗区域
福利待遇：
1、发展品台:500强企业品牌、快消行业的领军者；晋升机制完善、空间大，主管岗位优先内部培养提报；
2、福利：健全的养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金。还有交通补助、通讯补助、结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利、员工旅游、带薪年假、年终奖等；
3、培训机会：新人通识训、专业训等基本入职培训；完善的人才储备及培育计划，在岗技能提升培训、轮岗历练等。