1、职位描述：负责个人代理人团队的建设、维护、服务、管理。

2、任职要求：25-40周岁，语言表达、沟通能力强，熟练操作电脑，熟悉互联网使用。具有保险行业从业经历或销售工作经验，具备渠道开拓、维护能力，勤奋踏实、有渠道资源者优先。身体健康，品行端正，无违法犯罪及保险行业违规记录。(特别优秀者可适当放宽)

3、岗位职责：

负责个代增员--通过与寿险公司代理人或代理人团队合作，进行增员；通过各行业类别，进行增员；

负责队伍发展：搭建个代团队，指导协助团队长通过增员发展自身个人代理人团队，并引导个人代理人裂变团队；

负责销售培训：负责培养、育成个人代理人，根据公司政策导向给予个人代理人及代理人团队及时的产品知识培训、销售技能培训等；

负责业务推动：定期宣导公司政策及方案导向，并根据公司政策做业务推动，包括保费达成、活动量、追踪督导、激励方案等。

负责日常管理：对所辖个代团队及代理人有管理义务，包括但不限于会议管理、培训管理、增员管理、合规管理及日常业务维护等；

4、日常工作：服务代理人、维护代理人、管理代理人、推动代理人增员代理人，推动代理人开单、提产，解决代理人在展业过程中遇到的问题，代表代理人与保险公司相关部门沟通核保政策、销售费用、客户理赔等，面向代理人转培训合规、经营、车险/非车险产品培训，宣导公司核保政策、竞赛方案等。

5、福利待遇：底薪+业务绩效+职级津贴+五险一金+法定节假日、双休。5000-10000。