1.海外系统持续优化：聚焦海外子公司现有ERP系统优化工作，提升系统对海外业财的支撑效能。
2.需求洞察与方案设计：深入了解海外业财用户需求，进行需求收集、需求评审与业务流程梳理，输出符合海外市场特性的系统解决方案，推动流程优化与数据治理。
3.跨系统协同与集成：负责跨系统的接口对接与集成，如SAP/Salesforce/OMS/等，分析并排序二次开发需求，编写需求文档，配合开发团队完成接口开发与联调，保障系统间数据流通与业务协同。
4.用户赋能与运维支持：定期开展海外关键用户的系统培训，提供中英双语操作手册与流程指引；收集并处理用户反馈，制定解决方案或改进建议并推动落地应用；支持财务模块月结，梳理问题清单并跟进解决，优化月结流程。
任职资格:
1.学历与经验：本科及以上学历，3年及以上数字化产品经理或海外ERP系统实施工作经验，有海外多国家/地区软件系统项目经验优先。
2.专业技能：熟悉ERP系统原理与功能，熟悉供应链全流程业务逻辑及财务逻辑；熟练掌握项目管理知识体系，持有PMP证书优先；具备优秀的需求分析、产品设计及系统集成能力，能独立编写各类技术与业务文档。
3.语言能力：具备流利的英文听说读写能力，可作为工作语言开展海外业务沟通与文档撰写。
4.综合能力：拥有跨文化沟通与协调能力，能高效推进海外跨部门、跨团队协作，能快速响应海外业务需求变化