工作职责：
1、公司级流程体系框架搭建及维护管理；
2、业务流程设计与标准化；
3、流程需求对接及落地；
4、流程合规性检查与风险控制；
5、流程执行监控、优化与迭代；
6、流程工具赋能及文化建设。
任职资格：
1、积极向上，严谨细致，学习能力强；
2、沟通能力良好；
3、熟悉办公软件，有一定的文书、报告能力；
4、专业不限。