工作职责：
1、协助总经理进行部门常规性事务管理；
2、负责相关文书及报告撰写、资料归档管理工作；
3、组织、策划部门会议及活动，跟进团队人员落实年度重点工作计划及待办事项，推动达成部门目标；
4、负责部门运营相关各项事务；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
2、善于跨部门沟通协作，能够充分运用和整合资源；
3、具备较强的计划与执行能力，目标性强；
4、文笔功底好，逻辑思维强，能完成相关工作报告；
5、做事严谨、认真、踏实，抗压能力、责任心强，有较强的保密意识、服务意识。