餐厅前厅主管
岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理。
2. 培训和管理前台团队，促进员工发展和升级。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，定期进行数据汇总分析。
任职要求：
1. 45岁以内，具备餐厅或零售行业前台管理经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
福利待遇：
4000-6000，月休4天，入职缴纳社保，提供工作餐住宿，法定节假日三薪
工作时间：6:30-17:30
餐厅服务员
岗位职责：
1.做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
2.按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作。
3.其他工作的协同落地。
任职要求：
18-50岁，吃苦耐劳，有服务意识，服从工作安排，无犯罪记录。
福利待遇：
3500-4500，月休4天，入职缴纳社保，提供工作餐住宿，法定节假日三薪
工作时间：6:30-15:30
餐饮销售经理
岗位职责:
1. 负责餐厅的销售工作，完成公司下达的各项任务和经营指标。
2. 协助提升服务质量、出品质量，环境卫生，安全等。
3.协助做好餐厅管理，及其他工作协同落地。
任职要求：
1. 45岁以内，有相关经验。
2. 具备全面统筹能力，良好的沟通协调能力。
3. 有较强的责任心和抗压能力。
岗位福利：
7000-12000，入职五险一金，包吃包住，节日福利