岗位职责：

1、负责HR产品线ERP项目实施交付工作；

2、负责项目需求调研、方案设计、系统测试等工作；

3、负责用户培训及上线推广，现场问题跟进及解决；

4、负责项目相关文档的编写和整理，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

任职要求：

1、3年以上工作经验，了解人力资源六大模块相关知识优先，有人力资源信息化工作经验优先；

2、本科学历，人力资源类、管理类或计算机相关专业；

3、有实施或使用HR系统经验优先；

4、热爱人力资源信息化工作，具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力。