主要职责包括但不限于
1.产品开发：负责新产品的设计、开发和测试，确保产品满足市场需求和技术标准。
2.技术攻关：解决产品开发过程中的疑难问题，进行技术攻关，提升产品性能。
3.文档编写：负责研发相关技术文档的编写和整理，包括产品规格、设计文档、测试报告等。
4.项目管理：参与项目的需求分析工作，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
5.技术支持：协助其他部门解决技术难题，提供技术支持和解决方案。
6.创新研究：跟踪行业发展趋势，为公司提供技术创新方向和建议，参与新技术的引进与应用。
7、独立承担项目切5年以上团队管理经验。
研发工程师任职要求
1.学历背景：要求本科及以上学历，相关专业背景，如机械、电子、计算机、化工等。
2.工作经验：5年以上制造业相关工作经验。
3.专业技能：熟悉相关的设计软件和研发工具，如CAD、UG、Creo等设计软件，以及分析和解决问题的工具（A3报告、PSP、8D等）。
4.项目管理能力：了解项目管理过程的基本内容，具备跨部门协作的能力。
5.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持高效率。
6.学习能力：对新技术充满热情，具备持续学习和自我提升的动力。
7.创新思维：具备创新意识和开拓精神，能够提出新的技术方案和产品改进建议。