1、船员招募与调配：按船舶计划做招聘（筛简历 / 组织面试），分析市场拓展渠道，合理安排船员上船。
2、证书与文件管理：核实船员证书有效性，办上下船手续（出入境 / 签证），维护船员信息库。
3、国际沟通：用英语对接国外船东 / 中介 / 代理，翻译航运文件，协助处理涉外纠纷，管理外籍船员。
4、协助制定船员薪酬，核算薪资，管理社保 / 休假等。
任职要求
1、本科及以上，航海技术 / 海事管理 / 英语相关专业优先，接受应届生，有相关经验者优先。
2、英语听说读写流利（四级及以上或同等证明），能写英文邮件、做商务沟通
会用 Office（尤其 Excel 数据统计），有船员管理系统经验优先。
3、认真细致、沟通协调能力强，能承受工作压力；接受不定期加班及出差，持有海员相关证书者优先。
4、年龄要求：25-35 周岁。
待遇：工作时间早八晚五，双休，法定节假日休，全额五险一金，节日福利待遇，团建等。