岗位职责：

1、按照国家会计法，做好记账付账工作，处理分公司全盘账务；

2、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，进行账务处理；

3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表；

4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，数据准确，账目清楚；

5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算；

6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；

7、负责发票开具，纳税申报、证件年审等工作；

8、负责人财部相关人力资源管理事务。

职位基本能力要求:

1、会计、财务管理相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉企业会计准则和财税法律法规；

3、熟练运用办公软件、财务软件；

4、拥有会计资格证书；中级会计师、注册会计师优先；

5、拥有人力资源（HR）管理经验者优先；

6、为人踏实，做事严谨认真，有职业操守，具备良好专业素质；

7、及时反馈，日清月结；

8、文档齐套能力强，逻辑思维能力强，沟通能力强；

9、完成领导交办的其它任务；

10、须提供上一家工作单位的评价意见；

11、能够长期稳定工作。正直诚实守信。