任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题；
2.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通协作；
3.细心、耐心，具备良好的工作态度；

优先录用条件（其中一条符合即可）：

1.专业基础：具备旅游管理、酒店管理、会展经济等相关专业教育背景或行业从业经验。

2.数字化内容创作与运营能力：掌握视频剪辑、后期制作，能完成旅游类短视频/节目的策划与产出。具有直播或自媒体账号运营经验者优先。

3.国际沟通能力：掌握一门及以上外语（需注明语种及熟练程度，如英语CET-6、日语N1等），能应用于跨境业务沟通和服务。

完善的薪酬福利体系：

• 全面社会保障：提供六险一金，入职当月即按规定缴纳。

• 激励性薪酬：实行年底双薪（或年度绩效奖金）制度，共享企业发展成果。

• 平衡的工作时间：标准工作时间为周一至周五 9:00-17:30，实行双休制，并享有法定的带薪年休假。

积极健康的工作环境：

• 扁平化氛围：团队结构扁平，人际关系简单融洽，倡导开放、协作的工作氛围。

• 特色福利体验：提供年度带薪旅游/考察机会，拓展视野、激发灵感。