一、岗位职责

1、负责海外市场（中东、德国、俄罗斯、东南亚等）的客户开发与维护，通过LinkedIn、海外展会、跨境平台等渠道挖掘潜在客户，建立完善的客户档案与资源库；
2、完成商务谈判、报价核算、合同签订等全流程工作，精准把握客户需求，制定个性化销售方案，推动订单顺利落地；
3、跟进订单执行进度，协调生产、物流、报关等相关部门，确保货物按时交付；及时处理客户反馈及售后问题，提升客户满意度和复购率；
4、调研目标市场动态、竞品情况及贸易政策，分析市场需求与趋势，定期输出市场调研与分析报告，为公司产品迭代及销售策略优化提供依据；
5、严格遵守国际贸易合规要求，有效识别并应对汇率波动、贸易壁垒等潜在风险，确保销售业务合法、合规、稳健开展。

二、任职要求

1、专科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2、能够独立使用英语进行商务沟通，掌握其他小语种者优先；具备出色的跨文化沟通能力，能够灵活应对谈判中的各类问题，高效促成合作；
3、具备3年以上相关工作经验，熟悉中东、德国、俄罗斯等指定区域的市场特点；拥有铁路、钢结构、专用车等行业客户资源或销售业绩者优先；熟练掌握国际贸易全流程（报价、报关、结算、物流）；
4、抗压能力强，能够接受长期海外出差（每年200天以上）；具备敏锐的市场洞察力、结果导向思维及良好的客户服务意识。
5、熟悉国际贸易术语（Incoterms）、进出口政策及目标市场合规要求（如GOST、CE、FDA认证等），具备风险预判与应对能力

三、薪资福利

1、薪资结构：底薪+ 销售提成 + 年终奖金（具体薪资面议）。

2、基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假。

3、专项福利：海外出差补贴、语言补贴、展会支持、客户开发经费、专业技能培训（国际贸易、商务谈判等）。