岗位职责：
1、负责设备的日常使用管理工作和维护工作; 负责建立健全各种设备设施(包括特种设备、安 全防护装置、防尘防毒设施等)台帐;负责制定及完善现有设备、新增设备的操作规程、保养规程及相关文件并监督执行;
2、负责特殊工序设备能力、技术参数的认可和鉴定工作;负责组织生产车间按照安全操作规程使用以及日常保养设备;负责外购设备以及备品备件的进货质量验收工作，保证符合规定的要求;
3、负责制定设备设施的检维修计划和进行竣工验收工作:定期对电气设备设施和漏电保护装置及手持电动工具进行安全检查:负责起重设备、厂内机动车辆(叉车、拖拉机)的安全检查维修和锅炉、压力容器、压力管道的维修及设备维修人员的安全管理工作;
4、负责对配电室设备和避雷设施的管理。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。
2、工作经验：具备5年或以上设备维修经验，能够独立进行高质量的维修工作，包括但不限于机械、液压、电气等设备的维修与维护，同时具备一定的工装设计能力，能够根据实际需求设计并制作简单的工装设备，以提高维修效率和质量。
3、专业知识：熟悉机械、液压、电气等设备的原理、结构和维修方法，掌握设备维修的相关标准和规范，能够准确判断设备故障原因并制定有效的维修方案。
管理能力：具有很强的计划、组织和管理能力，能够合理安排维修工作，优化维修流程，提高团队工作效率；同时具备良好的时间管理技能，能够有效把控维修项目的进度，确保各项工作按时完成。
4、沟通协调能力：具有良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，协调各方资源解决设备维修过程中遇到的问题，确保维修工作的顺利进行。
5、管理经验：具有两年及以上设备维修团队管理经验，熟悉团队建设与管理的方法和技巧，能够激励团队成员积极工作，提升团队凝聚力和战斗力。
工作时间：
单休，每周休息一天，具体休息时间根据公司生产安排确定。
薪资待遇：
固定工资7000 - 9000元/月，根据个人能力和经验面议。