工作地点： 石家庄
招聘人数： 1人
岗位职责：
1.质量管理体系建设：
负责变压器（干式、油浸式）生产全过程的质量标准制定、监控与优化，确保符合GB、IEC等国家标准及行业规范。
建立并完善变压器生产的质量控制点（如铁芯叠装、绕组工艺、绝缘处理、出厂试验等），制定检验规程（IQC/IPQC/OQC）。
2.质量问题解决：
主导变压器生产过程中的质量异常分析（如局放超标、温升异常、绝缘故障等），运用8D、5Why等工具根因分析，推动闭环整改。
针对客户投诉或市场反馈的变压器质量问题（如渗漏油、噪音过大等），牵头制定改进方案并验证效果。
3.工艺优化与标准化：
协同研发、工艺部门优化变压器设计及生产工艺（如真空浇注、油处理工艺等），提升产品可靠性。
编制变压器生产作业指导书（SOP）和关键质量控制手册。
4.供应商与原材料管理：
审核变压器核心原材料（硅钢片、绝缘材料、变压器油等）供应商质量能力，推动供应商质量改善。
5.团队培训与质量文化推广：
组织质量工具（如FMEA、SPC）及变压器专业知识的内部培训，提升团队质量意识。

任职要求：
1.硬性条件：
本科及以上学历，电气工程、高电压技术、机械制造等相关专业。
2.5年以上变压器行业质量管理工作经验，必须熟悉35kV及以上干式/油浸式变压器生产工艺及常见缺陷。
2.专业能力：
精通变压器核心质量指标（如空载损耗、负载损耗、局放、耐压试验等）的检测方法与行业标准。
熟悉变压器生产关键设备（如绕线机、真空干燥设备、试验台）的质量控制要点。
具备质量工具应用能力（如APQP、PPAP、MSA）。
3.优先考虑：
有第三方检测机构（如CQC、SGS）或大型变压器厂工作经验者。
熟悉智能化检测技术（如在线监测、数字化试验系统）。
4.个人素质：
严谨细致，能长期深入生产一线，具备较强的跨部门协调能力。
接受短期出差（供应商审核或客户现场问题处理）。

薪资福利：
1.薪资面议（行业竞争力水平）。
2.五险一金、年度体检、技术培训、职业发展通道、公寓住宿、饭补节日礼品。