人力招聘实习生
岗位职责：
1.协助招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进。
2.维护招聘渠道（如招聘网站、校招平台等），定期更新岗位信息。
3.协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案及数据。
4.参与员工培训、文化活动等项目的组织与执行。
5.支持HR部门日常事务。
任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关专业,，本科以上学历26届或27届毕业生；
2.良好的沟通表达能力，耐心细致；熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
3.对人力资源工作有兴趣，愿意学习HR各模块知识；
4.有加分项者优先（有学生会、社团或相关实习）。

薪酬福利：
1、实习期间薪资3000-4000、入职额外享受240/月食堂饭补。
2、提供免费住宿，公司内生活配套设施齐全，宿舍内部设有独立卫浴，空调地暖等设施。企业园区和职工活动中心内设有羽毛球场、篮球场、乒乓球馆、台球馆等场所。
3、出具实习证明，实习期间表现优异者还可出具推荐信或获得留用机会。