岗位职责：
1、客户与渠道关系管理：具备优秀的政企客户、渠道商、门店及导购人员的对接与沟通能力，能够高效推进业务销售专项，如消费品以旧换新政策落地、政企销售提升及业务增长计划方案策划、统筹协调跨部门跨渠道协同策略，推动业务高效落地。
2、市场洞察与流程创新：持续追踪行业动态，深入分析渠道及消费者需求，识别潜在市场机遇并推动流程优化与业务创新。能够深度调研和分析完成年度渠道零售报告提炼各业务各通路下一年度关键机会点与变化趋势，完善业务底层规则；每年至少策划和组织2次渠道与零售领域的专业培训，提升组织渠道零售专业能力。
3、流程体系建设：熟悉C端硬件渠道及零售业务，覆盖线上、线下及海外通路，深度参与零售Retail流程体系的搭建与优化。重点推进线下渠道零售经验萃取、标准化推广及跨区域复用，协同IT部门实施流程发布与迭代，提升运营效率。
4、数据赋能与业务分析：结合考核导向与流程IT建设，持续完善BI数据专项。基于C端渠道零售管理流程体系，设计关键考核与监控指标，联动技术团队开发BI报表，开展经营与运营分析，识别业务机会及风险点，涵盖SI/ST/SO销量、库存周转等核心指标。构建数据统计模型，以数据驱动业务持续增长，负责月度经营简报及高层BI看板的输出与解读。

任职要求：
1.经济学、统计学等相关专业优先；3-5年零售国家或区域中台项目运营实战经验，熟悉零售全流程业务逻辑与运营模式，具备成功项目操盘案例者优先。
2.具备政企或运营商客户经理经验优先。
3.市场洞察：敏锐捕捉市场趋势，深度分析消费者行为，具备从市场数据中提炼业务策略的能力。
4.沟通协调：卓越的跨部门沟通与资源协调能力，擅长建立并维护多方合作关系，推动项目共识与落地。
5.具备坚韧的抗压能力和高效的问题解决能力，能在快节奏的工作环境中保持出色表现；熟练使用Excel、PowerPoint、Project等办公及项目管理工具，也能尝试运用大模型智能体，实现高效工作输出。