工作职责
• 承担团队日常管理工作，协助规划团队人员管理结构
• 明确并传达与部门战略和关键项目一致的团队目标，定期跟进进展并适时调整
• 带教、发展下属员工，推动知识传承与内部培训
• 监督IT服务质量，确保符合服务标准与流程规范
•支持现场管理与协作沟通
• 与各职能、业务团队协作，确保本地IT项目落地执行
任职要求
• 大专及以上学历，计算机或相关专业优先
• 5年以上 IT Helpdesk相关工作经验，含 2年以上人员管理/带教经验
• 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队合作意识
• 有项目管理经验，能在跨部门项目中有效推动任务落地
• 英语能简单沟通，读写能力优秀
福利待遇：
12薪+2-3个月年终奖+六险一金；
带薪年假，带薪病假，免费健康体检，团队活动，结婚和生育礼金，节日礼品卡，年终福袋+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等） ；
公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；
健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作