岗位职责：
1、重点审核时间长、跨度大、金额大的设备采购合同、居间协议、股权转让协议等。针对关键风险点，提出处理意见，并评估提示合同履行中可能产生的法律风险；（负责程度：部分）
2、处理总部部分重大涉诉案件，制定诉讼策略报部门总经理讨论。定期对案件进行分析汇总，对于具有代表性的案件进行复盘研究；
3、案件如委派外聘律师的，做好沟通协调工作，随时关注案件的最新进展。对于标的额较大、案情复杂、争议较大的案件，协助外聘律师出庭审理，最大程度为公司减损；
4、支持、指导各板块的仲裁、诉讼案件的处理。针对复杂、疑难案件，提供法律建议，根据板块反馈的案件信息，对案件处理过程进行监督；
5、支持各业务板块、中心诉讼项目的尽职调查。对目标公司进行尽职调查，出具法律尽职调查报告，对公司做出风险与障碍提示，并从法律层面提出解决方案，供公司决策参考；
6、基于公司发展需要，适时修订、完善公司相关制度；
7、合同审核、提供法律支持（包括但不限于股权及债权融资），审议、修订相关法律文件；
8、交办部门负责人分配的各项临时工作。