一、财务规划与分析
制定财务计划：编制预算、预测现金流，分析财务状况。
财务分析：定期分析财务数据，提供决策支持。
成本控制：制定成本控制措施，优化成本结构。
二、财务报告与合规
编制财务报表：按时编制并提交财务报表。
税务管理：确保税务合规，优化税务筹划。
审计配合：配合内外部审计，提供所需资料。
三、资金管理
现金流管理：监控现金流，确保资金充足。
融资管理：制定融资计划，维护银行关系。
风险管理：识别财务风险，制定应对措施。
四、团队管理
团队建设：招聘、培训财务人员，提升团队能力。
绩效管理：制定考核标准，评估团队绩效。
跨部门协作：与其他部门沟通，支持业务发展。
五、其他职责
系统优化：推动财务系统优化，提升效率。
政策执行：确保财务政策执行，维护财务纪律。
领导交办任务：完成其他财务相关工作。
任职要求
教育背景：财务、会计或相关专业本科以上学历。
工作经验：5年以上财务管理工作经验。
专业技能：精通财务软件和办公软件，熟悉财务法规。

职业资格：CPA、CMA等证书优先。
个人素质：具备良好的沟通、领导和分析能力。