岗位职责：
1、负责制定并执行所负责区域渠道业绩目标，推动合作伙伴项目签约及业绩达成，确保业绩指标完成
2、针对新伙伴，制定符合其特点的业务发展策略，并通过及时有效的赋能措施，帮助合作伙伴快速开单并实现规模化业绩增长
3、协同商业伙伴部内外部相关部门，整合资源，赋能区域合作伙伴，提升伙伴的业务能力和市场竞争力
4、指导区域机构发展符合业务方向的合作伙伴，包括行业合作伙伴、ISV等，提升合作伙伴覆盖率及新合作伙伴在区域内的业绩贡献
5、帮助区域机构完成新伙伴招募所需的能力建设，确保招募经理/渠道经理具备岗位所需的专业技能，并按照集团统一要求完成合作伙伴发展工作，推动招募目标的达成
6、维护所辖区域的市场秩序，确保市场竞争的良性发展，维护公司及伙伴的权益
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上To B行业经验，具备厂商背景优先；
2、 具备丰富的渠道拓展、管理和运营经验，熟悉用友体系，精通商业伙伴运作模式
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力和领导能力，能够独立开拓市场并带领机构达成目标；具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效整合内外部资源
4、能接受高频短期出差，抗压性强