1、负责维护管理老客户和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解：
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算：
5、负责销售渠道和公司VIP 老客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员：
7、评估销售业绩，建设销售团队2年以上工作经验，熟悉OFFICE操作软件，具备基本的网络知识。具备良好的写作及表达能力。

岗位要求:
1、年龄：25-45周岁
2、学历：大专及大专以上学历
职位福利：周末双休、项目奖金、定期团建、
年终分红、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、
按季度晋升机会。