一、岗位职责：

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议；

2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；

3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系；

4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。

二、岗位要求：

1. 23-55周岁，1年及以上深圳工作经验优先；

2. 学历：中专及以上为佳；

3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

三、福利待遇：

1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老津贴；

4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；

5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。