合金融规划师招募计划

综金一号新人计划：每月补贴500元




要求：

1、年龄：25周岁—45周岁

2、学历：大专以上（学信网可查）

3、其他：在深工作生活2年以上（含2年）

4、热爱销售行业，认可金融行业未来发展的趋势，有责任，爱学习，追求高收入的人士。

5、有保险同业经历，有销售行业经历，法律，税务，医学专业背景的优先考虑。

6、有学生会干部经历的优先考虑。


公司提供：

1、公司提供优质客户资源（在国寿有购买经历的）

1、多渠道的收入来源 （理财 寿险 财险 银行业务 保险金信托业务都有销售资格）；

2、多元化的培训体系 （保险 礼仪 医学 法律 ）；

3、无限制的晋升空间 ；

4、入职后有专人负责，参与特训，助力成长进步。



岗位职责：

1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估，帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。

2.筹建并管理自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。

3.参与导师的培训、晋级与考核。



薪资待遇：

公司基本法收入+综金一号人才方案补贴+阶段性方案奖励