1、落实分解总部下达的年度任务，并按时完成；
2、对负责区域各项工作的成果和经营业绩承担全部责任；
3、保持本区域市场网络建设的合理性与秩序性，合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善意见；
4、建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议；
5、策划本区域市场推动计划，报批总部，并组织实施以及结果评估；

6、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄25-40岁；男女不限；

2、有3年以上食品配料和快消品行业从业经验；

3、大专以上学历；

4、熟悉地区食品配料市场的运作模式和管理方式；

5、具备良好的沟通能力，协调能力，拿结果的能力和团队协作能力。

职位福利：绩效奖金、五险一金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会、出差补贴、员工食堂

职位亮点：基本工资，提成，成为股东的机会