岗位职责：
1、从0到1设立平台基础运营规则，设计工作机制。
2、搭建科室医生成长体系，负责科室医生的拉新、促活和留存工作，不断提升科室医生活跃度。
3、负责医生和患者的日常管理和活跃度提升，包括医生拉新、促活和留存工作，以及患者满意度提升
4、长期探索高人效，低成本，高效率的运营管理模式，创造科室运营的闭环生态。
5、进行牌证管理及风险控制，发现问题，跟进解决，沉淀经验，设立规则。
6、通过新媒体和自媒体渠道进行线上推广及销售，完成品牌传播和销售目标
任职资格：
1、3年以上互联网医院运营及管理经验。
2、统招本科及以上学历，医疗背景者优先。
3、具备数据分析能力，能够通过数据分析优化运营方案。
4、对新事物的接受度高，有强烈的内驱力和使命感，有责任心。
5、良好的沟通、协作意识和能力，抗压能力强。
职位福利：五险一金、双休、加班补助、带薪年假、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利