岗位职责：

1、负责公司职业技能培训项目的整体运营及管理工作；

2、根据公司发展规划建立全面的营销策略和营销计划，明确市场发展目标。

3、负责相关职业技能资质的申请及校区标准化建设工作：

4、负责职业培训招生、团队建设、教学管理工作；

5、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，达成有效合作；

6、相关政府关系、社会关系的开拓及日常维护。

7、负责职业技能团队建设，为公司培养优秀人才。

任职要求：

1、本科以上学历，有相关的招生运营及管理经验；

2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力；

3、抗压能力强，统筹规划能力强；

3、有成人职业教育工作经验，具备院校、高三生、高报机构等培训经验者者优先考虑。

福利待遇：

1、完善的福利制度，双休，带薪年假；

2、员工聚餐+节日福利+员工生日会+年终奖；

3、完善的培训体系：在职培训、晋升培训；

4、有良好的 晋升空间。