岗位职责

1. 销售战略规划：
   根据公司总体战略，制定年度及长期的销售目标、策略和实施计划。
   分析市场动态、竞争对手及客户需求，为公司提供销售趋势预测和决策支持。

2. 销售目标达成：
   全面负责公司销售业绩，确保完成年度销售目标和利润指标。
   制定并执行销售计划，监督销售过程，及时调整策略以保证目标实现。

3. 客户开发与管理：
   开拓新客户资源，建立并维护关键客户关系，扩大客户基础。
   优化客户管理体系，提升客户满意度和忠诚度。

4. 渠道管理与拓展：
   负责现有销售渠道的维护和优化，提升渠道销售效率。
   开发新的销售渠道和商业模式，包括线上线下渠道，扩大市场覆盖。

5. 销售团队建设与管理：
   组建并领导高效销售团队，制定销售团队工作计划和绩效考核制度。
   负责销售团队的培训和发展，提升团队销售技巧和业务能力。

6. 销售分析与决策：
   定期分析销售数据，评估销售策略效果，为决策提供依据。
   协调跨部门资源，为销售工作提供支持。


任职要求

1. 教育背景：
   本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：
   具有10年以上食品类快消品销售管理工作经验，有5年以上销售总监或同等高级管理职位经验，有同行工作经验者优先。

3. 专业技能：
   精通销售策略制定与执行，熟悉销售渠道开发、客户关系管理等工作。
   具备出色的商业谈判能力和客户开发能力。
   具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成销售目标。

4. 其他要求：
   对食品行业有深刻理解，熟悉行业运作模式和销售特点。
   具备极强的目标导向和抗压能力，能够在高压环境下带领团队完成业绩目标。
   具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。