岗位职责：
1. 负责船员信息的管理与维护，及时在系统中录入数据，并制作简历；
2. 负责船员证书的监管与更新，统筹安排船员参加公司、海事主管机关及船东要求的各类培训项目；
3. 与船东保持高效沟通，制定并优化船员换班计划；
4. 统筹船员（包括中国籍及外籍人员）调配与上下船安排，完成证书检查与资料收集归档，管理证书更新与申领流程，制作并讲解劳动合同并组织签订；同时，协调发放工作服、联络港口代理、跟进担保函事宜，安排体检并及时通知船员集结时间；
5. 负责船东面试及船员研讨会等活动的文件准备、会场布置以及交通、住宿和相关后勤保障工作；
6. 参与航海类院校毕业生的招聘及校园宣讲工作；
7. 跟踪休假船员动态，做好回流管理，确保船员回流率，对存在问题的船员及时向上级报告；
8. 及时处理各类突发和紧急事故，确保响应迅速、处置得当；
9. 定期组织船员心理健康方面的培训。

任职要求：

1、心理学、航海、轮机、邮轮相关专业背景；

2、做过船员管理工作内容优先；

3、较好的英语听说读写能力；

4、较强的接人待物及沟通、协调能力。