岗位职责：

1.负责社会船员招聘渠道的开发，跟踪；

2.维护招募的船员，与用人部门沟通船员面试及使用情况；

3.制作船员CV，核对相关信息的准确性；

4.负责与分包方联系，进行评估并提供合格人选；

5.参加团拜会组织工作；

6.不定期访船；

7. 完成领导交代的其它工作。

任职资格：

1. 船长或轮机长资历；

2. 了解国内海员劳务市场的状况；

3.与船员分包方维护较好的业务关系；

4.了解公司业务及船东要求，工作仔细认真、条理性强，具有良好的服务意识。